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Offre d'emploi, rapport quantitatif/qualitatif
Le rapport quantitatif cumule le total des personnes auprès desquelles nous avons procédé à l’offre d’emploi en détaillant le nombre de :

• curriculum vitae transmis,
• curriculum vitae à recevoir,
• personnes en réflexion,
• personnes qui doivent nous rappeler,
• personnes qui ne sont pas intéressées, etc.


Le rapport qualitatif détail, en indiquant les dates de chaque communication, les informations recueillies auprès des candidats potentiels lors de l’offre d’emploi, tel que :

• les coordonnées personnelles,
• le nombre d’années d’expérience,
• la formation académique et/ou professionnelle, etc.
 
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